Работающий родитель воспитывает двоих детей и находится на испытательном сроке: вопросы возможности взятия больничного по уходу за ребенком и претензии руководства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3643448
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинИспытательный срок не является препятствием для получения больничного по уходу за ребенком. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, имеющий обязательство по уходу за ребенком до достижения им возраста четырнадцати лет (или в случае наличия документально подтвержденной инвалидности ребенка до достижения им возраста восемнадцати лет), вправе использовать отпуск по уходу за ребенком в течение испытательного срока. Таким образом, работнику полагается больничный по уходу за ребенком при испытательном сроке без каких-либо негативных последствий со стороны работодателя.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор, справка о болезни ребенка.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы