Работающий пенсионер: перерасчет пенсии, увольнение 25 июля и трудоустройство 5 сентября

При увольнении и последующем повторном трудоустройстве работающего пенсионера возможно произведение перерасчета пенсии. Однако, это зависит от ряда факторов, таких как возраст, стаж работы и заработок. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если работающий пенсионер увольняется и затем в течение двух лет возвращается на работу, то восстановление пенсии происходит с учетом перерасчета. Однако, данное правило может иметь исключения в зависимости от конкретных обстоятельств, поэтому рекомендуется обратиться к социальному пенсионному фонду для получения подробной информации и консультации.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
1. Трудовую книжку или справку о заработке за период работы до увольнения.
2. Документы, подтверждающие факт увольнения и последующее трудоустройство, такие как приказы о увольнении и договоры о трудоустройстве.
3. Документы, подтверждающие стаж работы и заработок во время последнего трудоустройства.

Статьи 43 и 44 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ 'О базовой части трудовой пенсии в отношении граждан, замещавших руководящие должности в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления субъектов Российской Федерации или государственных должностях в органах государственной власти Российской Федерации и о полномочиях Пенсионного фонда Российской Федерации'