Работающий на золотодобывающем предприятии Чукотки с псориазом и проблемами хранения лекарств

В данной ситуации работодатель, осуществляющий деятельность на Чукотке, должен обеспечивать комфортное существование своих работников. Это включает в себя не только предоставление жилья, питания и медицинского обслуживания, но и возможность хранения необходимых медикаментов. В данном случае, поскольку у вас уже установлено медицинское диагноз Псориаз, и вы своевременно проходите медицинскую комиссию для работы на данном предприятии, работодатель обязан обеспечить условия хранения и принятия ваших лекарственных препаратов, включая возможность размещения их в медицинском холодильнике.

Для решения данной ситуации может потребоваться следующая документация:
1. Документ подтверждающий наличие диагноза и необходимость применения дорогостоящего лекарственного препарата (медицинская карта, выписка из медицинской документации).
2. Документ, подтверждающий факт отказа начальника медпункта принять лекарство на хранение (письменные объяснительные письма, внутренние документы предприятия).
3. Документы, подтверждающие принятие вас на работу после прохождения медицинской комиссии.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 8 Трудового кодекса РФ - которая определяет права и обязанности работника и работодателя в трудовых отношениях.
2. Статья 8.2 Трудового кодекса РФ - которая обязывает работодателя создавать безопасные и здоровые условия работы для работников, включая организацию медицинского обслуживания.
3. Статья 25 Конституции РФ - которая гарантирует каждому гражданину право на достойные условия труда и вознаграждение за его осуществление.