Работающий на износ: как решить вопросы со здоровьем и отпуском в организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783657
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству России, работник имеет право на ежегодный отпуск, который может быть предоставлен в течение года после отработки и набора отпускных дней. Однако, для предоставления административного отпуска продолжительностью 1,5-2 месяца требуется обоснованное медицинское заключение о необходимости такого отпуска для полноценного восстановления и улучшения здоровья работника. Ваше заявление и медицинское заключение должны быть предоставлены начальству для рассмотрения. Если работодатель не соглашается предоставить административный отпуск, вы можете обратиться в территориальный орган Роструда, где вам могут помочь в разрешении данного конфликта.
Для решения данного вопроса понадобятся: медицинское заключение о необходимости административного отпуска продолжительностью 1,5-2 месяца, заявление о предоставлении административного отпуска, личное дело сотрудника.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 115, 116, 123, 124
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы