Работающие пенсионеры: начисление пенсии и законодательное обоснование

Добрый день, согласно законодательству Российской Федерации, пенсионеры в возрасте 65 лет имеют право продолжать работу без ограничений и не теряют право на выплату пенсии. Однако, если пенсионер продолжает работать и получает заработок, который превышает установленные лимиты, то сумма пенсии может быть уменьшена. Поэтому, формула расчета совместимости пенсии и заработка зависит от конкретных условий закона и правил Пенсионного фонда РФ, которые утверждаются в установленном порядке. Для получения подробной информации по данному вопросу, необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда РФ.

Для решения вопроса потребуется следующие документы:

1. Заявление о выплате пенсии после выхода на пенсию и продолжении работы;
2. Свидетельство о наличии работы (трудовой договор, документы о предпринимательской деятельности и т.д.);
3. Справка с работы о заработке за период, за который пенсия выплачивается (обычно это календарный месяц);
4. Справка из ПФР о размере пенсии;
5. Законодательные акты, регулирующие выплату пенсии при продолжении работы.

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при продолжении работы пенсионерам назначается дополнительный пенсионный зачет в размере, не превышающем 1/12 годового заработка. Таким образом, размер пенсии при продолжении работы сохраняется, но пенсионный зачет не начисляется за превышение 1/12 годового заработка.

Таким образом, работающим пенсионерам выплачивается пенсия, за вычетом дополнительного пенсионного зачета, который не начисляется за превышение 1/12 годового заработка. Установление размера зачета осуществляется Пенсионным фондом РФ в автоматическом режиме при выдаче зарплат основного места работы.

Статьи закона: 1. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" 2. Федеральный закон от 20.10.1995 № 154-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"