Работающая медсестра: обучение на психолога, учебный отпуск с сохранением заработка - права и обязанности работодателя

Обязан ли мой работодатель предоставить мне учебный отпуск с сохранением среднего заработка, если я имею образование медсестры, работаю в больнице, а также обучаюсь заочно на психолога в негосударственном институте, а с 14 марта у меня будет сессия?

| Антонин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Работодатель обязан предоставить вам учебный отпуск с сохранением среднего заработка, так как вы обучаетесь на психолога в негосударственном институте. Для этого применяются положения Трудового кодекса Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: копия договора о заочном обучении, подтверждающая вашу учебу заочно на психолога в негосударственном институте, заявление на предоставление учебного отпуска с указанием сроков и причины, копия документа, подтверждающего вашу профессию медицинской сестры, документы, подтверждающие отработку вами требуемого стажа, а также другие документы, которые работодатель может потребовать для решения данного вопроса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 180, 181, 189 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы