Работаю официально по ТК РФ, но не могу взять отпуск по уходу за ребенком из-за инспектора в УФСИН: разбираемся в законности действия

В данной ситуации важно разбираться в соотношении правил, регламентирующих отпуск по уходу за ребенком и исправительные работы. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, работник имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Однако, учитывая, что вы отбываете наказание в виде исправительных работ, целесообразно проверить соответствующие нормы Уголовно-исполнительного кодекса РФ, а именно главу 42, посвященную исправительным работам. Если УФСИН не разрешает вашему работодателю предоставить отпуск, возможно, имеются особые ограничения или процедуры, связанные с исполнением наказания.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к следующим документам:
- Трудовой кодекс РФ
- Уголовно-исполнительный кодекс РФ
- Документы, связанные с исполнением наказания (решение суда, распоряжение УФСИН)

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 256 Трудового кодекса РФ
- Глава 42 Уголовно-исполнительного кодекса РФ