Работа воспитателем: возможна ли при наличии прошлой судимости по статье 158 ч.3?

Деятельность воспитателя в детском саду относится к должностям, связанным с работой с детьми, и, как правило, для такой работы требуется отсутствие судимости. Однако, для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить в каком случае было принято решение о возможной дисквалификации от занимаемой Вами должности воспитателя в детском саду или другом подобном учреждении. Если суд имел дело с указанной статьёй, то это может привести к ограничению права на работу в указанных профессиях и должностях. Однако, в рамках закона также есть возможность обжалования такого решения, и подход к данному вопросу может зависеть от конкретного случая и ряда факторов.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в отдел кадров или к руководству детского сада, куда вы планируете устроиться на работу. Вы должны предоставить свидетельство о снятии судимости. Данное свидетельство можно получить в органах внутренних дел Российской Федерации или через государственную услугу "Запрос сведений из Единого реестра судимостей".

Также, вам может потребоваться предоставить документы об образовании и/или опыте работы в сфере детской педагогики.

Решение о принятии на работу принимается руководством учреждения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, в том числе с учетом наличия судимости и ее характеристик.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 158 часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору, либо по общему сговору, либо со взломом") - Закон о наркотических средствах и психотропных веществах - Закон об образовании в Российской Федерации - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.