Работа водителем в сфере ЖКХ: согласие на 40-часовую неделю и дежурства в нерабочее время

Работодатель может привлекать вас к работе на нерабочее время и в выходные, праздничные дни, если это предусмотрено вашим договором труда или коллективным договором. Также, работодатель должен выплачивать вам дополнительную оплату за работу в нерабочее время или в выходные, праздничные дни, в соответствии с законодательством.
Если вы не согласны дежурить на телефоне в свои нерабочие дни, вам следует обратиться к работодателю, чтобы решить данную ситуацию. Отказаться от дежурств возможно только при наличии достаточно веских оснований и соблюдении процедуры, предусмотренной законодательством и вашим договором труда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Договор труда.
2. Коллективный договор (если имеется).
3. Приказы организации, устанавливающие график дежурств и оплату за работу в нерабочее время или в выходные, праздничные дни.
4. Письменные претензии или заявления, если они имеются.
5. Другая корреспонденция или доказательства, подтверждающие условия труда и дежурств.

1. Договор труда.
2. Коллективный договор (если имеется).
3. Приказы организации, устанавливающие график дежурств и оплату за работу в нерабочее время или в выходные, праздничные дни.
4. Письменные претензии или заявления, если они имеются.
5. Другая корреспонденция или доказательства, подтверждающие условия труда и дежурств.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации