Работа водителем для кинокомпании: перспективы и риски

Каким образом можно обеспечить оформление договора как самозанятого при получении приглашения на работу водителем для кинокомпании через знакомых, а также защитить свои интересы в случае ухода с работы после двух недель и не получения оплаты за работу, имея при этом переписку на WhatsApp и контакты артистов, перевозимых в ходе работы?

| Милан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации необходимо обратиться в суд, предоставив все доказательства о том, что вы работали водителем для кинокомпании и что у вас было соглашение о самозанятости. В качестве доказательств могут выступать переписка на WhatsApp и контакты артистов, которых вы перевозили. Суд может признать ваши права на оплату труда и вынести решение о выплате вам задолженности со стороны работодателя.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса следует подготовить следующие документы:

  1. Копия договора, заключенного между вами и кинокомпанией, если он был подписан. Если договор не был заключен на бумажном носителе, а только на электронном, то необходимо предоставить его копию.

  2. Копии переписки на вотсапе, в которой урегулировывались условия работы и оплаты.

  3. Контакты артистов, которых вы отвозили. Можно попытаться установить контакт с ними и попросить подтвердить вашу работу и необходимость оплаты ее оказанных услуг.

  4. Заявление о защите своих прав и интересов, в котором необходимо описать суть проблемы и просить помощи в восстановлении нарушенных прав. Заявление можно подать в местное отделение инспекции труда, либо обратиться в суд.

Если вы имеете на руках все необходимые документы, то вам следует обратиться за юридической консультацией в специализированный центр, который сможет вам помочь и рассказать, как действовать в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые применимы в данной ситуации:

Статья 309 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг" Статья 391 Трудового кодекса РФ "Обязанность работодателя по выплате заработной платы" Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество" (если имеется умышленное заведомо ложное обещание о выплате заработной платы)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы