Работа в социальной сфере с возможностью оплаты обучения работодателем и без требований к обучению в течение 5 лет.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3511763
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель может возложить на работника обязанность прохождения обучения за счет работника, если это предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или законодательством.
Однако, согласно пункту 3 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, общая стоимость такого обучения не может превышать 10 процентов заработной платы работника.
Таким образом, работодатель может требовать от работника оплаты обучения, однако сумма оплаты не может быть превышать 10 процентов заработной платы работника.
Трудовой кодекс Российской Федерации, трудовой договор, коллективный договор
статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы