Работа в школе с диагнозом цирроза печени: меры поддержки и преодоление ограничений

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа с диагнозом цирроз печени возможна, если работник не находится под воздействием алкогольных напитков и может выполнять свои должностные обязанности с полной профессиональной ответственностью и безопасностью для окружающих. В то же время, организация, в которой вы работаете, вправе провести медицинское обследование для определения пригодности к работе в школе.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормативно-правовым актам Российской Федерации по правам и обязанностям инвалидов. В частности, вам понадобятся следующие документы:

1. Медицинское заключение по форме 086/ю о состоянии здоровья, выданное компетентным медицинским учреждением.
2. Справка о состоянии здоровья от нарколога и психиатра, так как эти диагнозы могут быть связаны с зависимостью и психическими расстройствами.
3. Документы, подтверждающие наличие профессионального образования и опыта работы в сфере образования.
4. Рекомендательные письма от бывших или нынешних коллег и руководства, в которых говорится о ваших коммуникативных и профессиональных навыках.

В целом, решение о возможности работы в школе принимается работодателем с учетом соответствующих правил и требований закона.

В данном случае наличие диагноза не является напрямую запрещающим фактором для работы в школе. Решение о приеме на работу принимается работодателем, который должен соблюдать требования Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе:

Статья 18. Право на труд.

Статья 19. Равенство в правах и свободах работников независимо от их социального происхождения, в том числе наличия заболеваний.

Статья 19.1. Запрещение дискриминации в области труда.

Статья 190. Гарантии охраны труда.

Также работник имеет право на конфиденциальность медицинских данных в соответствии со Статьей 10 Федерального закона "О персональных данных".