Работа в школе: опыт молодого специалиста, надбавки и увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3859396
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно действующему законодательству Российской Федерации, если вы получали надбавки, которые были предоставлены на основании условий, требующих от вас отработки определенного срока, и вы прекратили работу раньше истечения этого срока, работодатель имеет право потребовать возврата этих денежных средств. Обычно работодатель может требовать вернуть все полученные суммы или пропорциональную долю, в зависимости от продолжительности отработанного срока. Поскольку вы узнали об этом только через год, рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретной консультации, исходя из ваших индивидуальных обстоятельств.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор, расчетный лист с указанием полученных надбавок, информация о сроке предоставления надбавок и об условиях их возврата. Также может потребоваться документация, подтверждающая причину увольнения и информация о времени, когда вы узнали о необходимости возврата средств.
Статья 85 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы