Работа в школе: награда Патриот России с 2011 года, но не доплачивают

Работая в школе, я получил медаль "Патриот России" уже в 2011 году. Но почему мне не доплачивают за эту награду?

| Дмитрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, медаль патриот России является государственной наградой и не обязывает работодателя выплачивать дополнительные финансовые компенсации работнику. Решение о дополнительной оплате за ношение медали принимается работодателем по своему усмотрению, исходя из положений о коллективном договоре или внутреннего трудового регламента.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором, коллективным договором, внутренним трудовым регламентом и иными нормативными актами, регулирующими условия труда в школе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 70 Конституции Российской Федерации: Каждый имеет право на образование, которое включает базовое общее образование.... Статья 74 Конституции Российской Федерации: Государство обеспечивает доступность и бесплатность предварительного.... Статья 10 Федерального закона 'Об образовании': Право на получение образования гарантируется

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы