Работа в школе и государственная служба: вопрос о равнозначности опыта

Каковы преимущества работы в школе по сравнению с государственной службой и насколько равнозначны годы работы на обеих должностях?

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

11 лет работы в школе в соответствии со статьей 79 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации' приравнивается к 1 году государственной гражданской службы. Согласно статье 48 Федерального закона от 21 июля 2005 года № 87-ФЗ 'Об основах обязательного социального страхования', госслужащий в случае утраты трудоспособности вследствие несчастного случая или профессионального заболевания имеет право на ежегодную выплату по страхованию от несчастного случая в размере 100% от среднего заработка на день наступления инвалидности. Для получения таких выплат, госслужащему необходимо предоставить медицинское заключение о признании инвалидом и заключение комиссии по страхованию от несчастного случая и профессионального заболевания.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Медицинское заключение о признании инвалидом и заключение комиссии по страхованию от несчастного случая и профессионального заболевания.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 79 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации'
Статья 48 Федерального закона от 21 июля 2005 года № 87-ФЗ 'Об основах обязательного социального страхования'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы