Работа в школе и примирение сторон по статье 25: опыт привлечения по статье 318

Ответ на данный вопрос зависит от решения суда. Если в ходе дела по статье 318 УК РФ было принято решение о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон, то подразумевается, что суд признал примирение и соответственно, лишения права работать в школе в результате данного уголовного преследования нет. Однако, если в ходе следственных действий, расследований или судебного производства был вынесен и зарегистрирован в соответствующем документе судебный приказ о прекращении уголовного дела в связи с отсутствием состава преступления, то работа в школе возможна. В любом случае, рекомендую обратиться к юристу или в компетентные органы для консультации по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос понадобится следующая информация и документы:

1. Постановление суда или решение органа, наделенного правом вынесения административного наказания, которыми было прекращено уголовное или административное дело по ст. 318.

2. Документы, подтверждающие факт примирения сторон по ст.25 УПК РФ, такие как протокол о примирении сторон или соглашение о прекращении уголовного или административного дела.

3. Справка о несудимости, выданная компетентным государственным органом, которая указывает на прошлое административное или уголовное преследование и его исход.

4. Документы о квалификации и опыте работы соискателя, которые могут быть представлены при рассмотрении заявки на занятость в школе.

На основании вышеизложенных документов и информации работодателю будет проще принять решение о найме соискателя на должность в школе. Однако, для получения более точного и конкретного ответа, необходима консультация у адвоката, который мог бы оценить конкретные обстоятельства данного дела.

Статья 318 УК РФ "Нарушение правил ограничения свободы" и статья 25 УПК РФ "Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон". Однако, для ответа на вопрос о возможности работы в школе необходимо дополнительное изучение фактических обстоятельств дела и требований законодательства об образовании и трудоустройстве.