Работа в росгвардии: ответственный командир застал нас во время обеда

Согласно законодательству Российской Федерации, уснуть на рабочем месте в рабочее время не является допустимым поведением, независимо от должности и занимаемой должностной ответственности. Поэтому, ответственный командир имел право наложить дисциплинарное взыскание на сотрудников, спящих на рабочем месте во время обеденного перерыва.

Для решения такого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Табель учета рабочего времени, который подтверждает время начала и окончания рабочего дня, а также время обеденного перерыва.

2. Инструкция по организации дисциплины, которая должна содержать правила по поведению сотрудников в рабочее время.

3. Устав организации, который определяет правила и обязанности сотрудников.

Основываясь на предоставленной информации, можно предположить, что сотрудники нарушили правила работы во время обеденного перерыва и могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, а также получить замечание от командира.

Данный вопрос не подпадает под одну конкретную статью закона. Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо изучить вопрос нарушения трудовой дисциплины, правил работы в Росгвардии, а также других соответствующих законов и правил.