Работа в районе крайнего Севера: официальное трудоустройство и доплаты к пенсии

Я отработала 3 месяца в Саха Якутии (район крайнего севера) в 2021 году, получила официальное трудоустройство с отметкой в трудовой район крайнего Севера. Является ли работа в таком районе основанием для доплаты к пенсии и какой размер этой доплаты?

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Доплата к пенсии за работу в районе крайнего Севера предусмотрена в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вам полагается доплата в размере 800-900 рублей ежемесячно за отработанные 3 месяца в районе крайнего Севера.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: трудовую книжку с отметкой об официальном трудоустройстве и отработанных 3 месяцах в районе крайнего Севера, а также документы, подтверждающие ваш пенсионный статус.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве"
Статья 16 Федерального закона от 08.08.2001 N 134-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации"
Статья 9.9.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы