Работа в ОМВД в ППС: Правда о пробовании марихуаны и шансы на трудоустройство

Согласно статье 20 Федерального закона "О полиции" при приеме на службу в полиции, проводится проверка гражданина на предмет наличия у него состояния, порождаемого употреблением наркотических и психотропных веществ или их аналогов. При этом наличие у кандидата на прием на службу в полиции факта пробо-употребления наркотических веществ не может являться единственным основанием для отказа в приеме на службу в полиции, но при этом будет учитываться вместе с другими обстоятельствами.

Следовательно, решение о том, возьмут ли на работу сына подруги в местное ОМВД в ППС, будет приниматься на основании проведенной проверки и учтенных обстоятельствах.

Для решения данного вопроса, сыну подруги необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление на устройство на работу в местное ОМВД в ППС.
2. Анкету на устройство на работу и личную карточку соискателя.
3. Копию паспорта соискателя.
4. Справку из медицинского учреждения о состоянии здоровья соискателя.
5. Справку из наркологического диспансера о неупотреблении наркотических средств за последние 3 года.
6. Справку о несудимости соискателя.
7. Документы, подтверждающие образование соискателя (аттестат, диплом и т.д.).
8. Трудовую книжку или справку с предыдущего места работы.

Отбор кандидатов на должность сотрудника полиции осуществляется в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом "О полиции" от 07 февраля 2011 года № 3-ФЗ, а также приказом МВД России от 08 февраля 2013 года № 82 "Об утверждении порядка отбора и приема на должность сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации". В соответствии с этими нормативными актами при прохождении комиссии на должности сотрудников полиции оценивается не только отсутствие судимостей, но и соответствие кандидата определенным критериям, таким как профессиональная подготовка, опыт работы и т.д.

Статья 86 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 217-ФЗ "О полиции", которая устанавливает требования к состоянию здоровья и соответствию кандидатов на службу в органах внутренних дел установленным требованиям к должностной деятельности.

По данным объективным показателям здоровья, которые были установлены, можно сделать заключение о целесообразности назначения на должность.

Конкретное решение по данному вопросу принимается специалистами врачебной комиссии, которые основываются на соответствующих медицинских критериях, установленных действующим законодательством.