Работа в общеобразовательных учреждениях после осуждения по статье 319 УК РФ

В соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденные по статье 319 УК РФ («Оскорбление представителя власти») не лишаются права на занятие определенными видами деятельности. Однако, при трудоустройстве могут возникнуть трудности, так как работодатель может проверять наличие или отсутствие судимости и принимать решение о приеме на работу на основании этой информации. Кроме того, общеобразовательные учреждения могут требовать соискателям справки об отсутствии судимости.

Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы:

1. Судебное решение по делу об осуждении по статье 319 УК РФ в 2009 году.

2. Свидетельство об отсутствии (наличии) судимости.

3. Трудовую книжку и иные документы, подтверждающие опыт работы в образовательном учреждении (если таковой имеется).

На основании представленных документов будет произведен анализ ситуации и принято решение о возможности трудоустройства в общеобразовательных учреждениях.

Стоит отметить, что существует ряд законодательных ограничений на работу в образовательных учреждениях для лиц, имеющих судимость. В соответствии со статьей 21 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, работа в образовании запрещена для лиц, совершивших преступления: - против здоровья народа и общественной нравственности; - против личности, ее прав и свобод; - против собственности.

Статья 319 УК РФ относится к преступлениям против общественной безопасности, поэтому в каждом конкретном случае нужно проводить индивидуальный анализ возможности трудоустройства.

Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации.