Работа в муниципальном казенном учреждении с выгодным образовательным пакетом: оплата обучения, отпуск и поддержка в декрете

Работодатель обязан продолжать оплачивать Ваше обучение (оплачиваемый ученический отпуск) во время декретного отпуска. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ученический отпуск при получении первого высшего образования за счет работодателя. Наличие учебных справок, подтверждающих факт продолжения обучения, является необходимым условием для получения оплаты обучения в рамках ученического отпуска в декретном периоде.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копия действующего трудового договора с указанием правил оплаты обучения в рамках ученического отпуска; - Копии учебных справок, подтверждающих продолжение обучения во время декретного отпуска; - Заявление о продолжении оплаты обучения в рамках ученического отпуска в декретном периоде.

Статьи 249 и 260 Трудового кодекса Российской Федерации.