Работа в медицинском центре: перевод на новый график, ставка и отказ от 12-часовых смен.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812742
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Вы имеете право отказаться от изменения графика работы, если оно противоречит вашим трудовым правам и условиям вашего трудового договора. Согласно законодательству Российской Федерации, изменение графика работы может быть осуществлено только с соблюдением определенных процедур и условий. Работодатель не может односторонне изменить график работы, если это приведет к существенному ухудшению условий работы или заработка работника.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться ваш трудовой договор, коллективный договор (если он имеется), законодательство Российской Федерации о труде.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы