Работа в массажном салоне: найм, персонал и закрытие сети

Здравствуйте, Екатерина! Вам рекомендуется обратиться за помощью к юристу, который специализируется на уголовном праве. Стоит понимать, что работа в массажном салоне без официального оформления трудоустройства является незаконной, а найм администраторов и массажисток, которые предположительно могут быть связаны с проституцией, может быть рассмотрено правоохранительными органами как содействие в осуществлении проституции. Таким образом, Вам необходимо готовиться к возможным обвинениям и предоставлять все необходимые доказательства, чтобы доказать свою невиновность.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и доказательства: 1. Договоры, если таковые имелись, свидетельствующие о трудовых отношениях между Вами и массажным салоном, а также о выплачиваемой заработной плате. 2. Свидетельские показания коллег и руководства массажного салона, которые подтвердят Ваше фактическое место работы и занятость, а также отсутствие Вашей причастности к занятости проституток. 3. Если у Вас есть какие-то письменные доказательства того, что Вы не знали о пресловутых "проститутках", или что они не работали на данной работе, Вам следует предоставить их допросникам. 4. Иное доказательство, которое может доказать Вашу невиновность в содеянном и отсутствие у Вас преступных целей, может помочь в деле.

В целом, я бы настоятельно рекомендовал Вам найти адвоката, который специализируется на уголовных делах и может предоставить Вам консультацию и помощь в подготовке доказательств и юридической защите Вашего случая.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 133.1 УПК РФ "Обязательства свидетеля или потерпевшего по делу охранять его тайну" - Статья 240.1 УК РФ "Реклама услуг по предоставлению возможности занятия проституцией или содействия в этом" - Статья 241.1 УК РФ "Занятие проституцией и медиация в занятии проституцией"