Работа в магазине: Что делать, если вас засняли на видео и опубликовали в Ютубе? Авторское право и правонарушения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1117815
Ответы юристов (1)
Добрый день!
1) Да, если ваше видео было опубликовано без вашего согласия, это может являться нарушением вашей личной жизни, а также нарушением законодательства об авторском праве и смежных правах. В таком случае, вам следует обратиться к юристу для защиты своих прав и возможной компенсации ущерба.
2) Ваше изображение может быть предметом авторских прав, если оно было создано в рамках творческой деятельности. Однако, если изображение было создано в рамках обычной жизнедеятельности (например, это фотография на документы или фотография социального характера), то оно не является предметом авторских прав.
Для решения вопроса о нарушении прав на изображение потребуются следующие документы: видеозапись, на которой изображен сотрудник магазина, а также все доступные сведения об авторе данного видео. Также необходимо обратиться на место съемки и запросить информацию о владельцах видеокамер, на которые производилась запись, а также о том, кому принадлежит интернет-ресурс, на котором опубликован данный материал.
Относительно вопроса об авторском праве на изображение, потребуется наличие документов, подтверждающих авторство сотрудника магазина на данном изображении - например, видеозапись или фотография, созданная с помощью собственной техники и программного обеспечения. Также могут потребоваться документы на права на публикацию данного изображения в интернете или в каких-либо других средствах массовой информации.
1) Статья 152.1 "Нарушение неприкосновенности частной жизни" и статья 137 "Незаконное распространение информации" УК РФ. 2) Статья 1229 "Объекты авторских прав" Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы