Работа в логопедической группе детского сада со значительной надбавкой к ЗП и отпуском. Возможности перевода на другую группу обсуждаются
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776869
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право перевести работника на другую должность или группу, если это не противоречит трудовому договору и профессиональным способностям работника. В данном случае, работник может быть переведен на физиологическую группу, если такое перевод возможно с учетом специализации и квалификации работника, а также требований, предъявляемых к этой группе. При переводе работнику должны сохраняться его основные трудовые условия, включая заработную плату и продолжительность отпуска.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с работодателем
- Письменное заявление на работу в логогруппе
- График работы и отпусков группы
Трудовой кодекс РФ (статья 74)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы