Работа в команде: 15 человек готовы приступить к работе, 10 получают полную оплату и еще 5 - 2/3 от оплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3579993
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право устанавливать условия оплаты труда своих сотрудников. В данном случае, работодатель указал, что 10 человек будут работать за полную оплату, а еще 5 человек будут получать 2/3 оплаты. Такое решение может быть принято в рамках договора труда, если работник согласен на такие условия. Однако, следует учесть, что законодательство предусматривает определенные минимальные размеры оплаты труда. Работодатель должен обеспечить выполнение требований по официальной оплате труда и защите интересов работников.
Для решения данного вопроса понадобятся: договоры труда с соответствующими сотрудниками, трудовой кодекс Российской Федерации, приказ работодателя о назначении оплаты труда.
Статьи 132, 133, 134, 135, 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы