Работа в Ханкайском районе Приморского края с выслугой 20 календарей и правом на долгий отпуск

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, имеющий выслугу лет 20 лет и более, имеет право на продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска 30 календарных дней. Поэтому, если вы имеете выслугу лет 20 лет и более, то вам положено 30 календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска.

Для решения данного вопроса понадобится следующая информация и документация:

1. Указы Президента Российской Федерации относительно правил предоставления отпусков сотрудникам государственных служб и органов местного самоуправления.
2. Трудовой договор или контракт с местом службы, содержащий положения о правах и льготах в отношении отпуска.
3. Справка о выслуге лет и льготном стаже службы.
4. График работы и отпусков сотрудников места службы.

Как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации могу сообщить, что основной отпуск предоставляется сотрудникам государственных служб и органов местного самоуправления в соответствии с установленными правилами и процедурами. Размер отпуска определяется в зависимости от выслуги лет и льготного стажа службы согласно Указам Президента Российской Федерации.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.