Работа в детском саду: вакансии помощника воспитателя и заведующей на 0,5 ставки, решение проблем со ставкой по приказу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695620
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 48 Трудового кодекса Российской Федерации: Режим рабочего времени работников. Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации: Перенос работниками отпусков. Статья 104 Трудового кодекса Российской Федерации: Перевод на другую работу или изменение условий труда
Для того чтобы заведующая провела вас приказом на 0,5 ставки, вам следует обратиться к ней с письменным заявлением, в котором указать причину вашего запроса. При этом вам нужно объяснить, что вам требуется увеличение ставки согласно вашей должности в связи со временным отсутствием напарницы. Заведующая будет принимать решение о включении вас в расписание работы на полставки на основе вашего заявления и с учетом рабочей нагрузки в детском саду.
Для подтверждения вашего заявления вам может потребоваться протокол совещания или заседания коллегии, где рассматривался вопрос о вашем временном увеличении ставки. Также может понадобиться согласие родителей ребенка, который вы будете временно воспитывать вместе с воспитателем.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы