Работа в банковском контакт-центре и отделе взыскания задолженности: избегаем увольнения и нарушений статей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499250
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации увольнение сотрудников, не выполнивших план по дистанционному взысканию просроченной задолженности, возможно по статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно данной статье, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником за невыполнение им без уважительной причины своих трудовых обязанностей, если это невыполнение имевшее место неоднократно и представляет собой систематическое или грубое нарушение трудовой дисциплины.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: трудовой договор, приказ о прохождении испытательного срока, соответствующие акты, которые подтверждают невыполнение плана в течение 6 месяцев.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы