Работа удаленно через WhatsApp: возможности и законность

Российское законодательство не устанавливает специальных правил и ограничений для работы удаленно с использованием мессенджера WhatsApp. Однако, если вы работаете по контракту или договору, необходимо соблюдать условия этого документа, в том числе в части выполнения работ и предоставления отчетности. Также, для законности работы необходимо исправно уплачивать налоги.

Для решения вопроса о том, можно ли работать удаленно в WhatsApp, необходимо уточнить, какое конкретно юридическое оформление вы хотите для вашей деятельности.

Если вы планируете осуществлять работу в качестве ИП (индивидуального предпринимателя), вам потребуются следующие документы:

1. Заявление о государственной регистрации в качестве ИП.
2. Свидетельство о государственной регистрации ИП.
3. Учетная карточка налогоплательщика (УКНП).
4. Договор аренды помещения или документы, подтверждающие право пользования зданием и помещением (если вы будете работать из собственного помещения, то этот пункт не требуется).
5. Банковская выписка с отметкой банка об открытии расчетного счета ИП.

Если вы планируете работать на аутсорсинге и являться фрилансером, то вам достаточно будет иметь свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (если вы не зарегистрировались как ИП, то вам необходимо будет заполнить форму "Декларация о переходе на упрощенную систему налогообложения" и предоставить ее в налоговую).

Обратите внимание, что будучи ИП, вы обязаны вести учет доходов и расходов, подавать отчетность (НДС, налог на прибыль, ежеквартальную отчетность) и оплачивать налоги согласно законодательству Российской Федерации.

Для более подробной консультации рекомендуется обратиться к профессиональному юристу.

Для ответа на вопрос о возможности работы в WhatsApp удаленно и соблюдении законности необходимо рассмотреть соответствующие статьи законодательства Российской Федерации, а именно:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 57, 59, 72)
• Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ "О персональных данных" (статьи 3, 6, 8, 9)
• Закон РФ от 10.07.2002 № 86-ФЗ "О защите прав потребителей" (статьи 10, 18, 19)

Также следует учитывать, что для удаленной работы через мессенджеры необходимо соблюдать правила конфиденциальности, соглашение о неразглашении коммерческой тайны и другие нормативные документы, регулирующие работу, как в офисе, так и в удаленном режиме.