Работа учителем в школе, проблемы с питанием и оплатой: ответы на вопросы

Согласно законодательству Российской Федерации, если работник не пользуется услугами школьной столовой, ему необходимо предоставить документальное подтверждение этого факта работодателю. В противном случае, работник может быть обязан оплачивать стоимость питания в школьной столовой, так как она является предусмотренной в трудовом договоре льготой или преимуществом. Работодатель имеет право требовать оплату на основании предоставленных квитанций. Однако работник имеет право обжаловать требования работодателя или доказать факт отсутствия питания в школьной столовой.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса: трудовой договор, квитанции об оплате столового питания.

Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации — Договор на оказание услуг. Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации — Безосновательное обогащение и обязательства, совершенные в силу ошибки или злоупотребления