Работа учителем-логопедом в комбинированном д/саду: вопросы оплаты и занятость в речевой группе (20 детей, TNR)
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3831205
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации, учитывая перевод на 1.0 ставку, вопрос с оплатой должен решаться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, заработная плата работника определяется соглашением сторон трудового договора, коллективным договором, локальным нормативным актом, изменяющим условия оплаты труда, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор с указанием условий оплаты труда
2. Коллективный договор (если имеется)
3. Локальные нормативные акты, определяющие условия оплаты труда
Статья 137 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы