Работа: правила, условия, документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3898176
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель и работник имеют определенные права и обязанности в рамках трудовых отношений. Работодатель обязан предоставить работнику трудовой договор, который должен содержать информацию о сторонах, условиях труда, оплате труда, графике работы, отпуске и других важных аспектах. Работодатель также обязан предоставить работнику все необходимые инструкции и средства для выполнения работы.
Работодатель должен соблюдать нормы трудового законодательства, включая правила о безопасности и охране труда. Он также не должен допускать дискриминации и нарушений прав работника.
С другой стороны, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности добросовестно и качественно. Он также должен соблюдать правила и инструкции, установленные работодателем.
Для трудоустройства понадобятся такие документы, как паспорт, трудовая книжка (при ее наличии), документы об образовании или квалификации, медицинская справка и другие документы, которые работодатель может потребовать при приеме на работу.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: паспорт, трудовая книжка (при ее наличии), документ об образовании или квалификации, медицинская справка и другие документы, которые работодатель может потребовать при приеме на работу.
Статья 17. Трудовой договор, статья 20. График работы и время отдыха, статья 25. Оплата труда, статья 37. Права и обязанности сторон трудового договора, статья 74. Прекращение трудового договора
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы