Работа по соц контракту: правила договора и условия социальной защиты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3550420
Как мне поступить, если я устроилась на работу по соц контракту, договор которого действует только 6 месяцев, но в социальной защите говорят, что я должна отработать год?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, минимальный срок действия трудового договора по социальному контракту не может быть менее 1 года. Если в трудовом договоре указан срок действия 6 месяцев, то он является недействительным с точки зрения закона. Поэтому, вам необходимо отработать год согласно требованиям социальной защиты.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: трудовой договор, документы о приеме на работу и все другие документы, связанные с вашей работой по социальному контракту.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 59
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Богдан, Город: Москва
Богдан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы