Работа помощника воспитателя: отказ от работы на двух группах ссылаясь на приказ работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781645
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не может заставить помощника воспитателя работать на двух группах без согласия работника. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать права и интересы работников, в том числе предоставлять условия труда, соответствующие установленным нормам и правилам, включая норму персонала для каждой группы. Работник имеет право отказаться от выполнения работы сверх нормы, если это противоречит его трудовым обязанностям или угрожает его здоровью.
Для решения данного вопроса потребуется проверить трудовой договор и коллективный договор, если таковой имеется, а также ознакомиться с положениями организации и трудовым регламентом.
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы