Работа по газ: опыт и причины ухода. Отпуск по болезни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3880538
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВозможно, ситуация связана с тем, что вы уволились из организации, но больничный лист был оформлен до вашего увольнения. В таком случае, работодатель обязан уведомить вас о данном обстоятельстве и оставить больничный в вашем деле трудовой книжки. Более подробно обязанности работодателя при оформлении больничного листа и процедуре его предоставления можно узнать из трудового законодательства Российской Федерации.
Для решения данной ситуации может потребоваться ознакомление с трудовой книжкой, с подтверждающими документами о вашем увольнении и приказом о приеме на работу. Также могут потребоваться документы, подтверждающие оформление больничного листа и его даты.
Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации: Обязанности работодателя при оформлении и предоставлении временной нетрудоспособности работнику.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы