Работа по договору подряда для инвалида 3 группы: нужно ли сообщать о статусе в Пенсионный фонд?

Да, необходимо сообщить в Пенсионный фонд о статусе инвалида 3 группы, так как это может влиять на выплаты пенсии и других социальных льгот. Кроме того, работодатель также должен иметь информацию о вашем статусе инвалида для выполнения своих обязательств в соответствии с законодательством.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора подряда, по которому вы работаете.
2. Свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (если вы работаете на основе своего ИП).
3. Медицинские документы, подтверждающие вашу инвалидность 3 группы.

Сообщение о статусе инвалидности нужно направить в региональный Пенсионный фонд, к месту вашей регистрации. Это можно сделать лично (например, при посещении отделения Пенсионного фонда), по почте или через электронный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда РФ. Вам нужно будет заполнить и подписать соответствующий бланк заявления и приложить копии документов, подтверждающих вашу инвалидность и статус работника по договору подряда.

Статья 11 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 4.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Однако, необходимо также учитывать конкретные условия договора подряда и права и обязанности сторон по этому договору. Рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам.