Работа по договору найма: важные вопросы о стаже и пособии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3652375
Ответы юристов (1)
Работа по договору найма считается в стаж, так как при выполнении такого договора отчисления на социальные нужды производятся и налоги уплачиваются. Центр занятости установил пособие в размере 1500 рублей за 3 месяца на основании стажа более 40 лет. Привольность установления пособия будет определяться положениями законодательства и принятой практикой. В данном случае, необходимо обратиться к документу типа приказа или регламента, в котором указываются предельные размеры пособий и условия их предоставления. Также центр занятости может потребовать предоставления дополнительных документов, подтверждающих стаж и факт получения зарплаты по договору найма.
Рекомендуется обратиться к специалисту центра занятости или юристу для получения точной информации и оформления необходимых документов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться:
- Копия договора найма
- Справка о заработной плате
- Свидетельство о стаже работы
- Паспорт
Закон Российской Федерации № 185-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы