Работа охранником на вокзале в течение 3 суток: вакансия доступна для всех
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3844617
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работа в течение 24 часов непрерывно не допускается. Каждому работнику должны предоставляться регулярные перерывы для отдыха и питания. В соответствии с законом, периодичность и продолжительность перерывов должны определяться коллективным договором или соглашением сторон. Работодатель обязан установить разумное рабочее время и регулярные перерывы для обеспечения безопасности и здоровья своих сотрудников.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с коллективным договором или соглашением сторон, которые устанавливают перерывы и рабочее время.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы