Работа на самосвале: профессия и трудности. Как справиться с упреками напорников и жалобой от зкипажа?

Сначала необходимо выяснить, на каком основании коллеги собираются подать жалобу на автора вопроса. Если это связано с несоблюдением правил эксплуатации транспортного средства или нарушением правил охраны труда, то автор вопроса может быть привлечен к ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Если же жалоба носит клеветнический характер, то автор вопроса может обратиться в суд с иском об охранении своей репутации и возмещении причиненных убытков. В любом случае, автор вопроса может попытаться уладить конфликт с коллегами разговором и поправкой своего поведения, если причина возникшей ситуации лежит именно в его действиях.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к документам, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации, а также к правилам и нормам в области безопасности и охраны труда.

Специально для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор, по которому Вы работаете на самосвале.
2. Кодекс законов о труде Российской Федерации, который определяет права и обязанности работников и работодателей, а также порядок рассмотрения жалоб и конфликтов на рабочем месте.
3. Правила безопасности и охраны труда на транспорте, которые устанавливают требования к проведению технического обслуживания транспорта и контролю за его техническим состоянием.

Если Вам предъявили обвинения в несоблюдении правил технического обслуживания и контроля за состоянием транспорта, пересмотрите свои дела. Если обвинения необоснованы, объясните свои действия и возможно, стоит обратиться к коллегам и руководству для урегулирования конфликта. В случае, если жалоба на Вас будет подана, необходимо рассмотреть ее в соответствии с трудовым законодательством РФ и предпринять меры к ее урегулированию.

Статья 5.27 КоАП РФ "Нарушение правил пользования транспортными средствами и перевозкой грузов", статья 20.18 КоАП РФ "Нарушение требований к эксплуатации транспортных средств, движущихся по дорогам", статья 119 Трудового кодекса РФ "Права работника при работе". Последствия будут определяться в зависимости от того, какие нарушения были совершены и какова их тяжесть. Что касается рекомендаций по дальнейшим действиям, то необходимо более подробно изучить ситуацию и ее обстоятельства.