Работа на почте РФ: правомерность охраны и снятие украшений, включая обручальное кольцо и крестик нательный
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3569180
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право устанавливать правила внутреннего трудового распорядка, включая требования к оформлению сотрудников и их внешнему виду. Охрана может обязывать сотрудников снимать обручальное кольцо и крестик нательный в целях обеспечения безопасности и предотвращения потенциальных конфликтов или травмирования. Однако, данные требования должны быть закреплены в трудовом договоре или во внутреннем локальном нормативном акте, утвержденном работодателем. В случае, если требование о снятии украшений не предусмотрено такими документами, работник имеет право отказаться от выполнения данного требования.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор, внутренний локальный нормативный акт, утвержденный работодателем, а также приказы или инструкции охраны или руководства, которые могут содержать требования по снятию украшений.
статья 23 Конституции Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы