Работа на месте декретницы: предварительное уведомление и возможность выхода раньше срока
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3622544
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан известить сотрудника заранее о его увольнении. Если декретница планирует выйти раньше 3 лет, работодатель должен уведомить вас о ее выходе заранее. Это даст вам возможность начать поиск новой работы вовремя. В случае несоблюдения этого требования, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к адвокату для защиты ваших прав.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, копия заявления декретницы о раннем выходе, уведомление о расторжении трудового договора.
Статьи 77, 80, 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы