Работа на государственном объекте: как избежать обмана и неофициальной занятости. Запросите консультацию и помощь.

Здравствуйте! Если Вы были незаконно заняты на работе и не получили свою зарплату, можно обратиться в суд или к трудовой инспекции. В вашем случае я бы рекомендовал обратиться к трудовой инспекции, чтобы они выяснили все детали Вашего случая и приняли соответствующие меры. Также, возможно, Вам стоит обратиться к профсоюзу за помощью в защите Ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд с требованием выплаты заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом необходимо предоставить документы, подтверждающие факт неофициальной работы и размер заработной платы, такие как трудовой договор и/или расчетные документы, а также любые другие доказательства, подтверждающие факт работы на государственном объекте. В случае отказа работодателя выплатить заработную плату, можно подать заявление в суд с претензией на взыскание долга и возмещение причиненных убытков.

Статьи 2.1, 5.27, 11.23, 15.2, 20.5, 244, 246 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу, который специализируется на трудовом праве Российской Федерации. При подготовке к обращению к юристу желательно иметь следующие документы: трудовой договор, который был заключен между Вами и работодателем (если таковой был), любые подтверждающие документы, такие как письма, сообщения и т.д., подтверждающие факт работы на государственном объекте, и любую другую документацию, которая по Вашему мнению может помочь в решении этого вопроса. Также необходимо уточнить все подробности со сварщиком, чтобы юрист мог оценить возможные действия работодателя и сварщика, оценить доказательства и оценить возможные способы разрешения проблемы.

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Трудовые правоотношения, регулируемые трудовым законодательством", статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека" и статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество".