Работа медсестры на 2 отделениях психиатрической больницы и принудительное обслуживание детского поста: как защитить свои права

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, обязанности медицинского персонала, в том числе медсестры, должны соответствовать их квалификации и должностным обязанностям, которые указаны в их трудовых договорах. Если требования врача-руководителя противоречат законодательству, медсестра вправе отказаться от выполнения таких требований.

Кроме того, по закону, работодатель должен обеспечить безопасность и здоровье работника при исполнении трудовых обязанностей. Если вы считаете, что ваши обязанности нарушают ваше здоровье, вы можете обратиться к врачу-руководителю и запросить изменение условий труда. Если ваша просьба не была выполнена, вы можете обратиться в суд или обратиться в региональную службу по надзору и контролю за охраной труда.

Для решения данного вопроса, Вам следует обратиться к своему работодателю (руководству психиатрической больницы) и написать официальный запрос на освобождение от обязанности совмещения двух отделений, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В запросе следует указать все детали и факты, связанные с незаконным совмещением отделений, которые затрагивают Вашу работу. Работодатель должен рассмотреть Вашу жалобу и дать официальный ответ. Если Ваша заявка не будет удовлетворена, то вы можете обратиться в Российскую инспекцию труда для дальнейшего решения данной проблемы.

Статьи: 1. Статья 91 Трудового кодекса РФ - Обязанности работника по трудовому договору; 2. Статья 109.1 Трудового кодекса РФ - Защита работника от вредного воздействия производственных факторов; 3. Статья 236.1 Трудового кодекса РФ - Режим работы и отдыха. Ограничения по продолжительности работы и сверхурочным работам; 4. Статья 255 Трудового кодекса РФ - Перерывы и время отдыха при работе в ночное время; 5. Статья 365 Гражданского кодекса РФ - Исполнение обязательств по трудовому договору.