Работа: исполнительный лист, вычет ЗП, увольнение - как предотвратить и что делать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3600659
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте, чтобы не вычитали зарплату, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. При этом, важно соблюдать определенные условия, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. В случае вашего увольнения, сумма задолженности будет удерживаться из выплат по вашему трудовому договору, если вы устроитесь на новую работу и будете получать доход. Если у вас возникли вопросы или нужна более подробная консультация, рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной помощи.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Копия трудового договора
- Расчетные листы о выплаченной зарплате
- Документы, подтверждающие вашу правоту в споре
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые к данному вопросу:
- Статья 136. Задержание заработной платы
- Статья 137. Задолженность по оплате труда при увольнении
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы