Работа инструктором по физической культуре в детском саду: полная смена без выходных и возможная переработка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667854
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, замещающий временно отсутствующего работника, включая отпуска, имеет право на переработку только в случаях, когда его режим работы превышает установленный нормальный рабочий день и (или) нормальную рабочую неделю. Если вы работаете полную смену воспитателя и отсутствуют выходные, то это является переработкой и должно фиксироваться. В соответствии с законодательством, работникам должно быть предоставлено письменное уведомление об отработке сверхурочного времени, а также составлен график переработки и сделаны записи в трудовой книжке.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор с детским садом 2. Письменное уведомление об отработке сверхурочного времени 3. График переработки 4. Трудовая книжка
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы