Оформление документов на льготы ЖКХ и работа в культуре: все, что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3801784
Ответы юристов (1)
Для оформления льготы жкх необходимо предоставить следующие документы:
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт или иной идентификационный документ);
- Документ, подтверждающий занятость в сфере культуры (трудовая книжка, договор оказания услуг, справка с места работы);
- Документы, подтверждающие право собственности или пользования жилым помещением (договор аренды, свидетельство о собственности);
- Документы, подтверждающие совокупный доход семьи (сведения о заработной плате, пенсии, пособиях и прочих источниках дохода);
- Документы, подтверждающие состав семьи (свидетельства о рождении, браке, смерти и прочие документы, удостоверяющие родственные или семейные отношения).
Документ, удостоверяющий личность (паспорт или иной идентификационный документ);
Документ, подтверждающий занятость в сфере культуры (трудовая книжка, договор оказания услуг, справка с места работы);
Документы, подтверждающие право собственности или пользования жилым помещением (договор аренды, свидетельство о собственности);
Документы, подтверждающие совокупный доход семьи (сведения о заработной плате, пенсии, пособиях и прочих источниках дохода);
Документы, подтверждающие состав семьи (свидетельства о рождении, браке, смерти и прочие документы, удостоверяющие родственные или семейные отношения).
Статья 19.2 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (в редакции от 02.07.2020) - Категории персональных данных, согласие с обработкой которых не требуется
Статья 12 Гражданского кодекса Российской Федерации - Право собственности
Статья 15 Жилищного кодекса Российской Федерации - Право пользования жилым помещением
Статья 19 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов» (в редакции от 06.12.2021) - Льготы для инвалидов
Статья 111 Трудового кодекса Российской Федерации - Работник и работодатель
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы