Как сохранить льготы при оплате ЖКХ: оформление договора найма или дарственная на мужа?

У меня такой вопрос: мама дала своей дочери квартиру и сделала договор найма для сохранения льгот по ЖКХ. Если дочь передаст эту квартиру в дар своему мужу, будут ли сохранены льготы для мамы, которая будет жить там и дальше? Спасибо.

| Витольд, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если дочь передаст квартиру в дар своему мужу, то льготы по оплате ЖКХ, которые были предоставлены матери, не будут сохранены. При переходе прав на квартиру от дочери к мужу, происходит обмен владельцев, и муж уже будет указан в документах как собственник. Поскольку льготы предоставляются отдельно владельцу недвижимости, а не проживающим в ней лицам, то матери потеряются льготы по ЖКХ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, понадобятся следующие документы: 1. Договор найма, оформленный на имя дочери; 2. Дарственная договор между дочерью и ее мужем; 3. Документы, удостоверяющие права владения квартирой до и после передачи в дар.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 572 ГК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы