Работа иностранного гражданина с договором на вождение машин в фирме.

Здравствуйте. Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить наличие у иностранного гражданина разрешения на работу в Российской Федерации и соответствующую категорию вида на жительство. Если такое разрешение имеется, то иностранный гражданин может работать в фирме и водить машины фирмы с соблюдением закона и требований трудового законодательства Российской Федерации. При отсутствии разрешения на работу иностранный гражданин не имеет права работать на территории Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор о найме иностранного работника - данное соглашение определяет условия и порядок трудоустройства иностранного гражданина на работу в фирме. В данном договоре должны быть урегулированы все вопросы, связанные с оплатой труда, графиком работы, выплатой отпускных и других компенсаций.

2. Виза иностранного работника - для трудоустройства иностранного гражданина необходимо получать специальную визу. Ее выдают только при наличии действующего договора о найме иностранного работника в России.

3. Разрешение на работу - в соответствии с российским законодательством, иностранному гражданину, работающему в России, необходимо иметь разрешение на работу. Для его получения работодатель должен предоставить в ФМС России (Федеральную миграционную службу) документы о трудоустройстве иностранного гражданина.

4. Водительские права - если иностранный гражданин будет водить машины фирмы, то он должен иметь соответствующие водительские права. В случае, если права были выданы за пределами России, они должны быть переведены на русский язык и заверены нотариально.

Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации "Равенство в трудоустройстве и на работе", статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работника" и статья 108.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Труд иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации".