Работа в Тамбовской области: РВП, регистрация, законность проживания и работы

Да, при условии, что Вы будете регистрироваться по месту жительства в Тамбовской области и работать в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Вы не будете нарушать законодательство РФ. Однако, если возникнут дополнительные вопросы, обратитесь за консультацией к квалифицированному юристу.

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные граждане, имеющие регистрацию по месту жительства в одном регионе, могут работать в другом регионе. Однако, необходимо обратить внимание на соответствующие правила и требования в отношении регистрации и проживания, установленные для вашего типа визы или разрешения на пребывание. Также необходимо убедиться, что ваше приглашение на работу соответствует требованиям для получения соответствующего разрешения на работу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Разрешение на временное проживание (РВП);
2. Документ подтверждающий регистрацию по месту жительства в тамбовской области;
3. Приглашение на работу в сам Тамбов.

Подтверждение регистрации по месту жительства в данном случае будет являться ключевым документом для определения законности пребывания на территории России и возможности работать в Тамбове. Имейте в виду, что если вы не зарегистрированы по месту жительства в Тамбове, есть вероятность, что вам придется посетить территориальный орган ФМС России для получения консультации, в связи с наступившими изменениями закона об учете граждан РФ, выписке граждан и регистрации.

Для решения данного вопроса на законодательном уровне потребуются следующие документы и сведения:

1. Документ, подтверждающий наличие РВП (разрешения на временное проживание).
2. Документ, подтверждающий регистрацию места жительства в Тамбовской области.
3. Документ, подтверждающий приглашение на работу в г. Тамбов.
4. Сведения о месте работы, с отражением места нахождения организации и ее юридическим адресом.
5. Сведения о месте фактического проживания.

При наличии всех необходимых документов и сведений, Вы сможете на законных основаниях работать в г. Тамбове, не нарушая законодательство РФ. Однако, в случае возникновения непредвиденных ситуаций и спорных моментов, рекомендуется обратиться к профессиональному юристу.

Для решения этого вопроса нужно обратиться в Федеральную миграционную службу (ФМС) для получения консультации и необходимых разрешительных документов, например, разрешения на работу в Российской Федерации, если такое требуется. Также могут потребоваться документы, подтверждающие ваши права на проживание и регистрацию в Тамбовской области (например, свидетельство о регистрации по месту жительства или временной регистрации). Следует уточнить соответствующие требования и условия пребывания и работы по российскому законодательству в каждом конкретном случае, т.к. их могут варьироваться в зависимости от обстоятельств и деталей ситуации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: статья 18.8 - нарушение правил пребывания в Российской Федерации и статья 19.15 - нарушение правил или условий работы иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации. Также могут быть применимы нормы Трудового Кодекса Российской Федерации.

Конкретные статьи закона, применимые к данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств случая. Однако, в данном случае можно обратить внимание на следующие статьи закона РФ:

• Статья 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует вопросы пребывания иностранных граждан на территории РФ;
• Статья 14.8 Федерального закона от 18.07.2006 г. №109-ФЗ "О миграции в Российской Федерации": устанавливает порядок и условия трудоустройства иностранных граждан на территории РФ;
• Статья 27.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: предусматривает ответственность за нарушение правил иностранных граждан, касающихся пребывания на территории РФ.

Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо уточнить дополнительные обстоятельства и конкретные требования к проживанию и трудоустройству иностранного гражданина в РФ.

131, 332-334, 348, 350, 352 Гражданского кодекса Российской Федерации; 13, 14, 19, 20, 23, 25, 27, 30, 31, 32, 33, 34, 36, 37, 44, 52, 54 Трудового кодекса Российской Федерации; 13, 14, 19, 20 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"; 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36 Федерального закона "О миграции в Российской Федерации"; 6, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 20, 21, 22, 23 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".